Digitaler Kulturwandel: Digitalisierung

Projektdefinition:

Die EKHN steht heute vor tiefgreifenden Veränderungen, insbesondere auch durch die Digitalisierung. Diese Veränderungen betreffen nicht nur Prozesse und Strukturen, sondern vor allem Menschen: Der dynamische digitale Wandel erfordert eine ständige Anpassungsbereitschaft und einen geschulten Umgang mit der immer größer werdenden Fülle und Komplexität von Informationen.

Die Transformation hin zu einer digital arbeitenden EKHN ist nicht nur ein technologischer Veränderungsprozess, sondern vor allem ein kultureller Wandel mit neuen, digitalen Formen der Zusammenarbeit.

Projektvision/-ziel (vorl.):

Mit dem Projekt „Kulturwandel gestalten”…

werden Kommunikationsformate geschaffen und ein kontinuierlichesVeränderungsmanagement in der Organisation etabliert.
werden wir die Mitarbeitenden beteiligt und im Entwicklungsprozess auf dem Weg hin zu digitalen Lösungen einbezogen.
werden Gestaltungsspielräume angeboten, an der zukünftigen EKHN aktiv mitzuwirken.

Projektphase	Status
0. Projektstart steht aus	erledigt
1. Konzeptionsphase	… in Arbeit
2. Technische Umsetzung	…ausstehend
3. Erprobungsphase	…ausstehend
4. Roll Out	…ausstehend
5. Regelbetrieb	…ausstehend

Erklärung Projektphasen

In der folgenden Grafik finden sich Informationen zu den jeweiligen Projektphasen. Der Umfang einer Projektphase ist dabei je Projekt höchst individuell.

Weitere Informationen zum Projekt

Hier finden Sie weitere nützliche Links und Informationen zum Projekt.

Kontakt:

Digitalisierung EKHN

digitaler.wandel@ekhn.de

Kirchenverwaltung der EKHN
Paulusplatz 1
64285 Darmstadt

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Projekt IX: Kultur­wandel gestalten (Change­management)